働きやすい
５つのポイント

とび職への不安はこれで解消！

佐々木組では社員が安心して働ける
環境づくりを目指しています。

「とび」を知り尽くした会社だから、すべて心配なし

POINT

1

完全月給制の正社員

派遣労働や時間給で働く若者が増える中、当社はきちんと正社員として雇用。長く日給月給だった「とび」の社会で、当社ではいち早く完全月給制を導入し、賞与や退職金、社会保険制度も完備しています。

POINT

2

働きながら資格取得

30種類以上ある「とび技能士」の資格。当社では、資格取得にかかる費用を会社が全額負担しています。会社が社員のスキルアップをバックアップしています。

POINT

3

がっちり研修しっかり学べる環境

新入社員の「富士教育訓練」を皮切りに、入社年次や経験に合わせた各種研修を実施。毎月開催される合同会議でも幅広い教育・研修を行い、社会人としての自覚を高めます。

POINT

4

充実の福利厚生

しっかり働くためには、ちゃんと休んで遊ぶことも大事。当社では栃木県那須町、宮城県松島町に社員のための福利厚生施設があります。保有する楽天生命パーク宮城の年間シートを利用し休日に野球観戦もできます。

POINT

5

安心して働くための制度やしくみの整備

当社では、長年安心して働ける環境づくりに力を注いでいます。定年退職後の社員の再雇用する独自の制度や、健康診断・予防接種の受診。休日・休暇の取得しやすい体制等をそろえています。